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Étudiant

MASTER PROFESSIONNEL 2
MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DE PATRIMOINES IMMOBILIERS (MDPI)

Objectifs :

Le Master 2e année « Management et Développement de Patrimoine immobilier » (MDPI) a pour vocation de former des cadres de haut niveau dans le développement et la valorisation marchande et locative de patrimoine immobilier.

  • Pédagogiques : apporter la maîtrise des outils d’aide à la prise de décision dans le management et le développement de patrimoines immobiliers.
  • Professionnels : réaliser le montage, la coordination et le suivi de programmes immobiliers impulser et coordonner l’étude du projet de renouvellement urbain, revaloriser les territoires et les espaces urbains dégradé ou fragiles, optimiser les performances du secteur maintenance, maintenir la pérennité du patrimoine et des équipements techniques des bâtiments, superviser les études de faisabilité techniques. financières, administratives de projets, programmes immobiliers en fonction des besoins d’une clientèle potentielle ou d’une collectivité, assumer la totalité des responsabilités dans le domaine de l’immobilier dit d’exploitation.

Le module ESI de type Bachelor offre une approche professionnalisante, complémentaire du programme de l’Université de Lorraine.

Voir la fiche RNCP

Libellé RNCP : MASTER – Management sectoriel

N° de fiche : RNCP35911

Certificateur : Université de Lorraine

Date d’enregistrement de la certification : 05/07/2021


682 heures au total, modules ESI inclus
Partenaire universitaire
  • Licence  « Chargé de gestion patrimoniale immobilière »
  • Master 1 professionnel « Management et développement de patrimoines immobiliers »
  • Master 2 professionnel « Management et développement de patrimoines immobiliers »
Lorraine
  • Directeur de patrimoine
  • Directeur immobilier
  • Directeur technique
  • Responsable de programme (chargé d’opération)
  • Responsable de projet de renouvellement immobilier
  • Responsable entretien/maintenance

Rentrée 2024

Être titulaire d’un M1 ou Bac +4 (immobilier, gestion, droit, sciences économiques, AES, école d’ingénieurs, etc.)

ou

Candidats salariés ou demandeurs d’emploi non titulaires d’un des diplômes mentionnés ci-dessus justifiant d’une expérience professionnelle significative (validation des acquis professionnels)

+

Examen du dossier de candidature

+

Entretien

 

Ce programme est accessible aux personnes en situation de handicap.

 

Frais d’inscription obligatoires pour validation de dossier. Aucun remboursement ne pourra être effectué après participation à nos entretiens d’admission. 

SEMESTRE 1 – TRONC COMMUN

VISION STRATÉGIQUE ET INSTITUTIONNELLE DU SECTEUR 3
  •  Facility Management et transformation digitale
  • Système d’information et data management
  • Pouvoir et acteurs publics
  • Sociologie de l’immobilier
MESURER ET CONTRÔLER 2
  •  Programmation et montage d’opérations
  • Comptabilité, tableau de bord et pilotage de la RSO
CULTURE MANAGÉRIALE ET INTERNATIONALE
  •  Marketing de l’immobilier
  • Gestion de l’immobilier d’entreprise
  • Anglais (Préparation au TOEIC)
RÈGLES, NORMES ET DÉMARCHES QUALITÉ 2
  • Droit de l’urbanisme et de l’acte de construire
  • Fiscalité immobilière / Finance d’entreprise
  • Expertise immobilière
DÉMARCHES SCIENTIFIQUES D’INTERVENTION
  • Technologies du bâtiment et enjeux climatiques
  • Responsabilités, assurances et sinistralité
  • Expertise immobilière

SEMESTRE 2 – TRONC COMMUN

COMPORTEMENT ET POSTURE AU TRAVAIL 2
  • Management d’équipe projet
  • Communication et négociation
  • Pratiques professionnelles
SOLUTIONS DE GESTION 2
  • Finance immobilière
  • Marchés et produits immobiliers
  • Asset & investment management en immobilier
STAGE / ALTERNANCE M2
  • Initiation à la recherche en M2
  • Mémoire

* Réalisation d’un mémoire de stage

Soutenance devant jury

MODULE ESI

  • Approche interculturelle des marchés
  • CRM
  • Entreprenariat
  • Sécurisation des pratiques après les lois ALUR et HAMON
  • Immobilier et réseaux sociaux
  • Prise de parole en public
  • Management d’équipe appliqué
  • Management et stratégie
  • Marketing immobilier appliqué
  • Enjeux énergétiques et immobilier
  • Mise en œuvre d’une opération immobilière

2 jours par semaine le lundi et mardi : formation

3 jours par semaine : entreprise

Contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, CPF de transition, stagiaire formation continue

9 500 € HT/AN

Financement par contrat d’alternance et/ou entreprise

Témoignages

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