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Étudiant

MASTER PROFESSIONNEL 2
MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DE PATRIMOINES IMMOBILIERS (MDPI)

Objectifs :

Le Master 2e année « Management et Développement de Patrimoine immobilier » (MDPI) a pour vocation de former des cadres de haut niveau dans le développement et la valorisation marchande et locative de patrimoine immobilier.

  • Pédagogiques : apporter la maîtrise des outils d’aide à la prise de décision dans le management et le développement de patrimoines immobiliers.
  • Professionnels : réaliser le montage, la coordination et le suivi de programmes immobiliers impulser et coordonner l’étude du projet de renouvellement urbain, revaloriser les territoires et les espaces urbains dégradé ou fragiles, optimiser les performances du secteur maintenance, maintenir la pérennité du patrimoine et des équipements techniques des bâtiments, superviser les études de faisabilité techniques. financières, administratives de projets, programmes immobiliers en fonction des besoins d’une clientèle potentielle ou d’une collectivité, assumer la totalité des responsabilités dans le domaine de l’immobilier dit d’exploitation.

Le module ESI de type Bachelor offre une approche professionnalisante, complémentaire du programme de l’Université de Lorraine.

Voir la fiche RNCP

Libellé RNCP : MASTER – Management sectoriel

N° de fiche : RNCP35911

Certificateur : Université de Lorraine

Date d’enregistrement de la certification : 05/07/2021


682 heures au total, modules ESI inclus
Partenaire universitaire
  • Licence  « Chargé de gestion patrimoniale immobilière »
  • Master 1 professionnel « Management et développement de patrimoines immobiliers »
  • Master 2 professionnel « Management et développement de patrimoines immobiliers »
Lorraine
  • Directeur de patrimoine
  • Directeur immobilier
  • Directeur technique
  • Responsable de programme (chargé d’opération)
  • Responsable de projet de renouvellement immobilier
  • Responsable entretien/maintenance

Rentrée 2024

Être titulaire d’un M1 ou Bac +4 (immobilier, gestion, droit, sciences économiques, AES, école d’ingénieurs, etc.)

ou

Candidats salariés ou demandeurs d’emploi non titulaires d’un des diplômes mentionnés ci-dessus justifiant d’une expérience professionnelle significative (validation des acquis professionnels)

+

Examen du dossier de candidature

+

Entretien

 

Ce programme est accessible aux personnes en situation de handicap.

 

Frais d’inscription obligatoires pour validation de dossier. Aucun remboursement ne pourra être effectué après participation à nos entretiens d’admission. 

Semestre 3

 

Maîtriser les fondamentaux en droit immobilier

 

Principes fondamentaux de droit immobilier

 Droit public et privé des biens immobiliers

Droit des contrats publics immobiliers

Logement et nouveaux enjeux de société

Droit de l’environnement appliqué à l’immeuble

                                                                                               

Développer une conscience critique des savoirs à l’interface de plusieurs domaines

Urbanisme et Construction     

 Droit des autorisations d’urbanisme

Droit de la promotion immobilière

Assurance construction et responsabilité des constructeurs

Droit des marchés de travaux publics et privés

 

Développer une expertise en matière d’acquisition, de gestion et de cession de l’immeuble

 

Acquisition et gestion de l’immeuble 

Droit de la copropriété

Droit des baux d’habitation

Droit des baux commerciaux

Procédures d’acquisition des biens par les personnes publiques

Droit de la vente immobilière

 

Fiscalité et Procédures appliquées à l’immeuble 

Fiscalité immobilière

Gestion du patrimoine

Publicité foncière

Droit processuel immobilier : contentieux civil, pénal et administratif      

 

Semestre 4

 

Identifier et analyser les ressources spécialisées pour documenter un sujet

 

Rédaction d’un mémoire de recherches 

Méthodologie du mémoire de recherches et

Du rapport de stage

2 jours par semaine le lundi et mardi : formation

3 jours par semaine : entreprise

Contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, CPF de transition, stagiaire formation continue

9 500 € HT/AN

Financement par contrat d’alternance et/ou entreprise

Témoignages

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