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23 janvier 2023

Recruter
un alternant, ça prime !

Bonne nouvelle ! Pour soutenir les entreprises françaises et l’apprentissage face aux nouveaux défis économiques, le gouvernement met en place un nouveau dispositif d’aide à l’embauche d’apprentis ou de jeunes de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation

Alternance : une prime jusqu’ à 6000€

 

Toute entreprise recrutant un apprenti ou un jeune de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation et en contrat d’apprentissage entre
le 1er janvier et le 31 décembre 2023 bénéficiera ainsi d’une aide de 6 000 € maximum versée au titre de la première année d’exécution du contrat.

A noter :

Les conditions d’obtention de l’aide diffèrent selon l’effectif de l’entreprise, le contrat signé et le niveau de qualification visé par l’alternant.

Pour en savoir plus sur les aides.

Pourquoi une aide financière pour l’alternance ?

> Ces aides répondent à un double objectif :

  • Favoriser l’embauche d’alternants, quel que soit le niveau de diplôme suivi et l’effectif de l’entreprise
  • Susciter l’engagement des entreprises en les soutenant dès la première année dans leurs projets de recrutement en alternance

 

Retrouvez ici  toutes les infos sur le site du ministère de l’économie des finances et de la relance. 

Pourquoi recruter un alternant ?

 

Vous souhaitez recruter un alternant pour accompagner le développement de votre entreprise ?

L’ESI, l’Ecole Supérieure de l’Immobilier a le candidat qu’il vous faut !
Dès maintenant, notre équipe relations entreprises est en mesure de vous proposer des candidatures validées par notre École pour la rentrée 2022 :

 

L’ESI vous accompagnera dans le recrutement de votre alternant :

  • Présélection des candidats : candidatures validées par l’ESI
  • Démarches administratives (rédaction des contrats…)

 

Contactez-nous en précisant le domaine d’activité où le poste en alternance est à pourvoir :