espace
Pro
E-MDG102

MANAGEMENT DE PROXIMITÉ — Créer son identité de manager

OBJECTIFS :

• Identifier son rôle et ses responsabilités de manager

• Maîtriser les techniques du management de proximité

• Fixer des objectifs motivants et animer au quotidien son

équipe

• Mobiliser les membres de son équipe et être le moteur de son

agence 

1 jour
PLANNING

lieu : MARCQ-EN-BAROEUL

DATE : 11/01/2021

horaires : 09H:00 À 18H:00

Public concerné : Directeurs d’agence, managers
Information complémentaire : ESSENTIELLE

Effectif maximum : 20

Tous les intervenants sont des professionnels / formateurs spécialisés en immobilier, validés par le Bureau de la Commission Formation de la FNAIM

I - OPTIMISER SON COMPORTEMENT MANAGÉRIAL

POUR DÉVELOPPER LA PERFORMANCE DE L’AGENCE,

ASSOCIÉ À SES COLLABORATEURS

- Appréhender les différentes phases de vie de l’agence

II - DÉFINIR UN CADRE DE MANAGEMENT EFFICIENT

- Développer sa palette comportementale pour mieux manager

III - FAIRE DE MON AGENCE UN OUTIL DE TRAVAIL

ET DE PRODUCTION EFFICACE, AGRÉABLE

ET PERFORMANT

- Définir mon rôle de manager pilote de l’entreprise

- Utiliser au mieux les moyens humains, matériels,

financiers et temporels

IV - LA COMMUNICATION PRODUCTIVE

- Développer l’esprit d’équipe et la convivialité

par une communication efficace

- Etablir un dialogue constructif avec son équipe, les écouter

- Savoir gérer les conflits, schéma de résolution de problèmes

V - SAVOIR FAIRE ÉVOLUER LES COMPÉTENCES

ET LA MOTIVATION DES COLLABORATEURS

- Analyser les compétences de mes collaborateurs

- Former son équipe en permanence

VI - MOTIVER SON ÉQUIPE

- Gérer la démotivation qui mène au mécontentement

VII - BÂTIR UN PLAN DE MOTIVATION

- Entreprendre les 4 actions qui font progresser

- Transmettre son énergie au quotidien

- Manager les problématiques individuelles

Témoignages

de professionnels

Nouvelles mesures Covid-19

Compte tenu des nouvelles mesures sanitaires liées au nouveau confinement, l’Ecole est fermée jusqu’au 1er décembre.

Pour la formation diplômante :
La continuité pédagogique est assurée avec 100% des cours en ligne

Pour la formation continue :
Toutes les formations initialement prévues en présentiel du 30 octobre au 1er décembre 2020 seront dispensées en digital learning.
L’offre des digital learning est renforcée avec les Copros vertes et les stages d’intégration en distanciel.
Jusqu’au 31 décembre 2020, toutes les formations de l’ESI sont éligibles au financement 100% par l’Etat.