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E-MDG087

DEVENEZ UN BON RECRUTEUR ET SACHEZ INTÉGRER VOS NOUVEAUX COLLABORATEUR
OBJECTIFS :

• Apprendre à maîtriser les techniques essentielles des entretiens de recrutement, corriger ses défauts, partir à la découverte de l’autre, suivre un processus structuré
• Le recrutement étant fait, cette formation vous apprendra également à intégrer positivement vos nouveaux collaborateurs au sein de votre société
1 jour

Public concerné : Personnes chargées du management de salariés
Information complémentaire : ESSENTIELLE
Prérequis : aucun

Moyens pédagogiques : Cas pratiques - Support pédagogique - Quiz d'évaluation final

Tous les intervenants sont des professionnels / formateurs spécialisés en immobilier, validés par le Bureau de la Commission Formation de la FNAIM

I - DEVENIR UN BON RECRUTEUR
- L’humain : un monde complexe
- Définition du poste à pourvoir et du profil
- La recherche de candidats
- Premiers contacts : Enfiler l’habit d’un recruteur, l’organisation des rendez-vous de recrutement
- Les différentes phases de l’entretien : Accueil, parcours de vie, les questions à poser, analyse du système de valeur, découverte des systèmes de motivation avec l’outil TMS, complément d’enquête…
- Présentation du poste, de l’entreprise et prise de décision
II - INTÉGRATION DU NOUVEAU COLLABORATEUR
- Le premier jour : accueil, présentation…
- Entretien de suivi
- Bilan de la période d’essai
- Embauche définitive
- Parcours vers l’autonomie et pratique de la délégation
- Entretien annuel et formation

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