espace
Pro
MDG194

MANAGEUR DANS LES PROFESSIONS IMMOBILIÈRES : VISEZ LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

OBJECTIFS :

• Viser la qualité de vie.
• Développer sa culture managériale, ses capacités de compréhension des situations et de ses collaborateurs afin de tendre vers une meilleure performance collective.

1 jour
PLANNING

lieu :

horaires :

Public concerné : Manageurs au sein des professions immobilières
Information complémentaire : ESSENTIELLE
Prérequis: exercices de fonctions managériales

Tous les intervenants sont des professionnels / formateurs spécialisés en immobilier, validés par le Bureau de la Commission Formation de la FNAIM

PRÉAMBULE
Présentation et objectifs de la formation.
I - VOTRE CONTEXTE ET LES CONSTATS EFFECTUÉS
- La réalité du monde actuel (matérialisme, zapping, intelligence numérique)
- Le coût du stress au travail
- Les comportements éventuelement toxiques de manageurs et leurs conséquences.
- Compromis moyen et contreperformance.
II - DÉVELOPPER VOTRE CULTURE MANAGÉRIALE ET UN MANAGEMENT DE QUALITÉ
- Regard sur l’être humain : l’être et rien que l’être.
- Sortez du jugement et développer votre compréhension ainsi que votre neutralité. Acceptez de ne pas connaitre l’issue, de ne pas maitriser dans un premier temps.
- Sortez du titre de chef, mettez en avant votre personne et cultivez votre charisme
- Valeurs, sens et performance (explication, alignement) / Le projet commun : les valeurs de l’entreprise.
- Les valeurs clefs d’un management de qualité : Confianceautonomie-respect versus peur-mépris- dépendance / réalisation de soi, accomplissement social.
- La place de l’exigence.
III - LES OUTILS D’UN MANAGEMENT DE QUALITÉ ET LES ATTENTES DES COLLABORATEURS
- Le bon positionnement des collaborateurs.
- Votre autorité repose trop sur votre savoir et votre maitrise… Allez vers la délégation et la confiance (exercice de gestion de conflit de valeurs si besoin).
- La bonne fixation d’objectifs et la reconnaissance / Entretien annuel : valeurs, sens et aspects qualitatifs.
- Rapports humains et environnement de travail de qualité.

Témoignages

de professionnels

SOLIDARITÉ COVID 19

Les locaux de l'ESI sont fermés jusqu'à nouvel ordre.
Pour la formation continue :
l’activité des digital learning est maintenue.
Pour soutenir la reprise d'activité, l'ESI vous offre:
1 formation d’1h 15 offerte pour 2 formations de 3h 30 achetées jusqu'au 31 juillet 2020
Toutes nos formations en ligne sont  éligibles au renouvellement des cartes professionnelles.

 

Pour la formation diplômante,
La continuité pédagogique est assurée avec la mise en place de cours à distance en visio-conférence.
Pour la prochaine rentrée de septembre  : candidatez en ligne ! Les entretiens de sélection seront assurés par téléphone.