LE MAL ETRE ET MIEUX ETRE DANS LES METIERS DE L'IMMOBILIER : CONSTATS, ANALYSE ET SOLUTIONS
• Sans rentrer dans une généralisation et comme dans de
nombreux métiers, la notion de qualité de vie au travail devient
de plus en plus prégnante au regard des générations actuelles.
Cela ne veut pas dire ne pas avoir envie de travailler mais
d’obtenir des réponses dans sa vie professionnelles. Il n’y a pas
de métier incompatible avec ces notions et cette formation a
pour objectif de vous apporter des outils vous permettant de
gérer l’éventuel mal-être de collaborateurs et de mettre en place
des solutions pour développer du mieux-être au quotidien.
lieu : MULHOUSE
DATE : 10/06/2024
horaires : 09:00 À 18:00
Public concerné : Manageurs et collaborateurs dans l’immobilier
Information complémentaire : SPECIALISATION
Prérequis: Maîtrise du français et quelques années de pratique
dans ses fonctions
Effectif maximum : 20
Tous les intervenants sont des professionnels / formateurs spécialisés en immobilier, validés par le Bureau de la Commission Formation de la FNAIM
I - CONSTATS SUR LE MÉTIER
- Difficultés de recrutement.
- Le ressenti de collaborateurs sur leur métier.
- Les conséquences : fuite, agressivité, conflit, mal être.
II - ANALYSE DE LA SITUATION
- Un métier de relations humaines et parfois inhumaine.
- La méconnaissance du métier par les clients.
- L’emprise des émotions.
- Ce que cela génère.
- Notre capacité à faire évoluer les choses (programmation).
- Les attentes des nouvelles générations.
III - LES LEVIERS D’ACTION
- Repartir des fondamentaux afin de penser l’avenir.
- Incarner une vision positive des métiers de l’immobilier.
- Reprendre la main sur la finalité de la formation professionnelle.
- Collectivité et solidarité.
- Travailler sur le contexte de travail.
IV - CONCLUSION
-Tout cela n’est pas le monde des bisounours.
-Sortez de la réflexion et agissez