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Cette formation permet d'aborder de façon concrète tous les métiers de l'immobilier ayant pour activité la gestion, la négociation de biens immobiliers, ainsi que les opérations de promotion immobilière.


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Objectif

Former des techniciens chargés de gérer et de négocier des biens immobiliers (habitation, bureaux, commerces, terrains ...)

Couvrir des domaines divers tels que la comptabilité, le droit, la fiscalité, l'action commerciale, l'informatique, les techniques de communication professionnelle, les technologies du bâtiment.


Débouchés

Négociateur immobilier, Gestionnaire de biens locatifs, Gestionnaire de copropriété, Chargé de gestion administrative, comptable et technique, des immeubles en copropriété, Chargé de prospection auprès d'acheteurs et vendeurs. Agent public ou privé d'un organisme HLM.


Condition d'admission

Titulaire Baccalauréat toutes séries.
et
Etude du dossier de candidature et entretien.
 

Rythme de la formation

Lundi, mardi : formation
Mercredi, jeudi et vendredi : entreprise
 

Statut

Contrat d’apprentissage (pour la 1ère année de BTS), contrat de professionnalisation, période de professionnalisation, Stagiaire en formation continue, CIF, financement sur fonds personnels...


Tarifs hors contrat de professionnalisation

Financement sur fonds personnels : 3 000 EUR par année
Financement via entreprise : 4 000 EUR HT par année
Frais de dossier : 120 EUR pour les deux années de formation.


Programme

REPARTITION DES MATIERES (Selon le référentiel en cours) SUR DEUX ANNEES
Matières générales
1. Français
2. Anglais (grammaire, lexique, éléments culturels)
3. Economie générale :
Notions générales, objet Les fondements de l’économie, courants de pensée
Les circuits et l’analyse économique Les fonctions économiques
La répartition La consommation
L’épargne La monnaie
La régulation Les échanges internationaux
La mondialisation de l’économie
4. Economie d’entreprise
L’entreprise, structure et conceptions La production
La mercatique Les ressources humaines
Approvisionnement et logistique, ’organisation La fonction financière
L’entreprise, centre de décisions
5. Droit général
Le droit et l’activité économique Le cadre institutionnel
Les sources du droit Les actes et les faits juridiques
Les acteurs de la vie juridique Les contrats
La responsabilité
Matières professionnelles
6. Droit de l’immobilier
Les droits et les biens Le droit de propriété, la copropriété
Le fonds de commerce Pratique des contrats de l’immobilier
Les garanties Droit de l’urbanisme
Droit social général et spécial Droit pénal général et spécial
7. Gestion comptable, financière et fiscale des affaires immobilières
Outils de gestion Fiscalité et relations avec l’administration fiscale
Comptabilité et comptabilité d’un cabinet Opérations relatives à la gestion locative et administration de biens
Opérations relatives à la gestion de copropriété Opérations relatives à la transaction
8. Gestion administrative et traitement de l’information
Collecte, organisation et traitement de l’information Organisation et conduite des activités administratives
Communication administrative écrite Outils bureautiques et informatiques
9. Techniques de communication professionnelle
Notions générales de communication Relations inter personnelles
Relations de groupe
10. Techniques du bâtiment
L’acte de construire Réglementation et sécurité Technologie du bâtiment
11. Techniques commerciales appliquées aux affaires immobilières
Les besoins et le marché dans le domaine de l’immobilier
L’étude de marché Le client et son comportement
L’action sur le marché Le produit immobilier
Le prix, la prospection La négociation immobilière
Les relations entre le client et les professionnels
12. Aide à la vie professionnelle
Approches de la spécificité des entreprises de l’immobilier
Les métiers, les postes de travail dans l’immobilier
13. Actions professionnelles
Activités pratiques Relations avec les milieux professionnels
Réalisation d’actions appliquées Confection des fiches
Présentation des documents Exercices de soutien oral
Période en entreprise : 290 jours dans le cadre du contrat de professionnalisation.

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